Portfolio Valuation Associate
Experienced Associate - Portfolio Valuations
- A professional services organization is seeking Experienced Associates to join its Portfolio Valuations team across multiple U.S. locations. The role follows a hybrid schedule, with most in‑office work during the week and optional remote flexibility on Fridays.
Role Overview
- Associates take ownership of core valuation workstreams, collaborating closely with senior team members and client stakeholders. They manage valuation engagements end‑to‑end, support the development of junior team members, and contribute to business development initiatives. This position offers strong exposure, autonomy, and the opportunity to deepen valuation expertise within a fast‑paced environment.
Key Responsibilities
- Build, review, and oversee complex financial models and valuation analyses.
- Draft and review valuation reports, presentations, and supporting documentation.
- Coordinate recurring valuation assignments and provide oversight to analysts.
- Interact with clients and prepare deliverables for internal and external stakeholders.
- Maintain internal valuation databases and documentation.
- Monitor market activity and incorporate relevant trends into ongoing analyses.
- Prepare marketing materials and assist senior team members with pitch efforts.
Qualifications
- 3-5 years of relevant valuation experience.
- Strong analytical foundation and proficiency with valuation methodologies (e.g., DCF, LBO, market approaches).
- Advanced Excel skills; strong PowerPoint and Word capabilities.
- Excellent communication, project management, and organizational skills.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field, with a strong academic record.
- Professional certifications (e.g., CPA or CFA Level I) preferred but not required.
- Visa sponsorship is not available
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.