Portfolio Manager
I'm working with a proprietary trading firm, operating under a family office structure and is looking to on-board an Equities Portfolio Manager to lead the buildout of its U.S. equities trading arm.
This is a greenfield initiative, meaning the incoming PM will have full autonomy to build the desk from the ground up-strategy, infrastructure, team, and execution. The firm is open to a range of strategy types, but has a preference for statistical arbitrage, mid-frequency, and algorithmic trading approaches. While intraday strategies are welcome, the firm is not limited to high-frequency models. The mandate is flexible, and the founder is open to evolving the capital base based on performance and scalability.
The firm has already established a successful commodities futures book, the commodities desk has delivered strong performance, and the firm is now looking to diversify and scale up by allocating $60 million to a dedicated equities trading operation.
Location: The office is located in Miami, Florida - Hybrid flexibility available based on candidates experience.
Responsibilities:
Designing and launching a systematic or hybrid equities trading strategy.
Building infrastructure for signal generation, execution, and risk management.
Recruiting and leading a team of quantitative researchers, analysts, and developers.
Managing risk and capital with full discretion.
Collaborating with the founder and commodities desk to ensure cross-asset synergies and shared infrastructure.
Qualifications:
5+ years of experience in quantitative or systematic equities trading.
Ability to generate alpha and manage risk effectively.
Strong technical background, with hands-on experience in Python, C++, or similar languages.
Experience building or contributing to trading infrastructure, including data pipelines, execution systems, and backtesting frameworks.
Entrepreneurial mindset and desire to build something from scratch.
Ability to work independently while collaborating with a small, high-performing team.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.