Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist / Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Standort: Hamburg | Arbeitszeit: Vollzeit (ab 35h) | Modell: Hybrid
Ein wachsendes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Dienstleistungsumfeld sucht zur Verstärkung des zentralen Finance-/HR-Teams einen Payroll Specialist (m/w/d). Das Unternehmen verfügt über mehrere Standorte in Deutschland und bietet eine stabile sowie gleichzeitig dynamische Unternehmensstruktur.
Das bietet Dir das Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing und Vergünstigungen bei Partnern
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten inkl. Steuer- und Sozialversicherung
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Umsetzung von Gehaltsänderungen, Sonderzahlungen und Benefits
- Erstellung von Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. Sage) sowie MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.