MLRO - Banking - Frankfurt (m/f/d)


Frankfurt
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/559731_1763460989
MLRO - Banking - Frankfurt (m/f/d)

Overview:
Join a leading financial institution with a global presence and a strong commitment to building better financial futures. This role offers the opportunity to be part of a collaborative and supportive team, contributing to the integrity and compliance of the organization.

Key Responsibilities:

  • Lead and manage the MLRO function.
  • Develop and maintain AML policies, procedures, and controls in line with regulatory requirements.
  • Draft and update risk analyses related to money laundering, terrorist financing, and criminal activity.
  • Conduct regular and ad-hoc monitoring activities, document findings, and ensure remediation of deficiencies.
  • Oversee outsourced AML-related security measures.
  • Advise internal departments on AML compliance and implementation of security measures.
  • Support and develop MLRO team members and monitoring staff.
  • Ensure reliability checks for new and existing employees.
  • Monitor business relationships and transactions using appropriate systems.
  • File suspicious activity reports with the Financial Intelligence Unit (FIU) and initiate criminal complaints when necessary.
  • Design and deliver AML training programs for relevant staff.
  • Act as the main contact for internal and external auditors on AML-related matters.
  • Provide regular and ad-hoc reports to senior management and supervisory bodies.

Candidate Profile:

  • Minimum 5 years of experience in Anti-Money Laundering.
  • Strong academic background, ideally with compliance or legal qualifications.
  • Proven experience in implementing and managing AML monitoring systems.
  • Native or near-native proficiency in German/English.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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