Medical Economics Manager
Position Overview
We are seeking a Medical Economics Manager to join a growing healthcare analytics organization focused on improving cost, quality, and clinical outcomes across value-based populations. This individual will lead medical cost and utilization analyses, identify key drivers of financial performance, and translate complex healthcare data into actionable recommendations for clinical, operational, and executive stakeholders.
The ideal candidate combines strong healthcare claims analytics experience with an understanding of Medicare, value-based care, and provider performance.
Key Responsibilities
- Lead medical cost, utilization, and trend analyses across Medicare and other healthcare populations.
- Analyze medical and pharmacy claims to identify cost drivers, utilization patterns, and opportunities for improved performance.
- Monitor key metrics including PMPM cost, inpatient admissions, ER utilization, readmissions, length of stay, specialist utilization, and site-of-service trends.
- Develop financial models and forecasts to evaluate medical expense trends and population performance.
- Partner with clinical, finance, network, and operational teams to develop strategies that improve cost and quality outcomes.
- Evaluate provider and market performance through benchmarking, variance analysis, and trend reporting.
- Support value-based arrangements through analysis of risk, utilization, quality, and financial performance.
- Build dashboards and executive-level reporting that clearly communicates findings and recommended actions.
- Lead complex analytical projects from initial business question through analysis, presentation, and implementation.
- Mentor and provide analytical guidance to junior team members while helping establish best practices across the medical economics function.
Qualifications
- 5+ years of experience in medical economics, healthcare analytics, healthcare finance, actuarial analytics, or cost-of-care analytics.
- Strong experience analyzing healthcare claims, membership, provider, and utilization data.
- Experience within Medicare Advantage and/or value-based care strongly preferred.
- Strong understanding of medical cost drivers, healthcare utilization, reimbursement, and provider performance.
- Experience with SQL and advanced Excel required; Power BI, Tableau, SAS, Python, or similar analytics tools preferred.
- Ability to translate complex analyses into concise recommendations for senior leadership and non-technical stakeholders.
- Experience working cross-functionally with teams such as Finance, Clinical Operations, Network Management, Population Health, or Actuarial.
- Prior leadership, mentoring, or project management experience preferred.
- Bachelor's degree in healthcare analytics, economics, finance, statistics, mathematics, public health, or a related quantitative field.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.