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Marketing Senior Associate - PR/586115_1779282414

Marketing Senior Associate

Stamford
Permanent
Negotiable
Wealth Management
PR/586115_1779282414
Marketing Senior Associate
Firm Overview
A global asset management company based in Connecticut is expanding its Global Marketing Team. This position will sit on the wealth management distribution arm of the firm and focus on client communications and high-impact messaging. The firm has over $800B in AUM and offers over 500 investment strategies. The growing team is looking to hire a Senior Associate that will sit in their Connecticut office 3 days a week.
Responsibilities
This individual will be responsible for translating investment and institutional perspectives and themes into content and messaging for the firm's U.S. wealth audience and advisors. Day to day responsibilities include creating and editing social media posts, investment commentaries, and educational materials, editing client emails, updates and funds, and quarterly materials, and assisting with website editing, the creation of video scripts, conference prep, and podcast outlines. There will also be lots of cross collaboration in this seat, as the individual will work with internal teams to ensure messages are tailored to specific audiences and platforms.
Qualifications
  • A bachelor's degree in marketing, business, or related field
  • 3-6 years of experience in U.S. wealth marketing in asset management
  • Understanding of RIAs, broker/dealer and independent firms
  • Experience with marketing platforms
  • Proficiency in CRM systems, preferably Salesforce
Compensation
  • Expected base salary $100,000-$125,000
  • Targeted bonus range 15-25%
  • Competitive benefits package including retirement, health, dental, life insurance, LTD, FSA
  • 3 weeks of vacation
  • Extensive family and medical leave
  • Hybrid work schedule

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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