Managing Director - Tech Boutique
Managing Director - Investment Banking (Technology Focus)
Location: San Francisco, CA
Firm Type: Boutique Investment Bank
About Us
Our client a leading boutique investment bank specializing in the technology sector. Our team provides high-touch advisory services to innovative companies across software, SaaS, fintech, and emerging tech verticals. With a reputation for deep industry expertise and exceptional client service, we deliver strategic solutions in M&A, capital raising, and growth advisory.
Role Overview
We are seeking an experienced Managing Director to lead and grow the technology investment banking practice. This is a senior leadership role responsible for driving deal origination, managing client relationships, and overseeing execution of complex transactions. The ideal candidate will have a strong track record in technology M&A and capital markets, combined with entrepreneurial drive and leadership skills.
Key Responsibilities
- Originate and execute high-value transactions in the technology sector (M&A, private placements, strategic advisory).
- Build and maintain strong relationships with C-suite executives, private equity firms, and venture capital investors.
- Lead deal teams, ensuring flawless execution and client satisfaction.
- Mentor and develop junior bankers, fostering a collaborative and high-performance culture.
- Contribute to strategic growth initiatives for the firm, including business development and market positioning.
Qualifications
- Minimum 10+ years of investment banking experience, with a focus on technology.
- Proven track record of originating and closing transactions in software, SaaS, fintech, or related sectors.
- Strong network of industry contacts and investor relationships.
- Exceptional leadership, communication, and negotiation skills.
- MBA or equivalent advanced degree preferred.
Why Join Apply?
- Entrepreneurial environment with significant autonomy and upside.
- Opportunity to shape the future of a growing boutique platform.
- Competitive compensation and partnership potential.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.