Managing Director E&S Casualty
Managing Director, Excess Casualty
Location: Remote (U.S.)
Travel: Travel to their home office is required
About the Opportunity
A highly rated and well-capitalized specialty insurance organization is seeking a Managing Director to lead and expand its Excess Casualty underwriting platform. This individual will play a critical role in shaping underwriting strategy, managing portfolio performance, strengthening broker relationships, and leading a high-performing underwriting team.
This is a unique opportunity for a proven casualty leader to join an entrepreneurial organization with strong executive support, substantial growth ambitions, and a collaborative culture.
Key Responsibilities
- Provide strategic leadership for the Excess Casualty business across the United States
- Manage and develop a team of underwriters while fostering a strong underwriting culture
- Drive profitable growth through disciplined underwriting and portfolio management
- Establish and strengthen relationships with key wholesale and retail distribution partners
- Oversee underwriting guidelines, risk selection, pricing strategy, and authority management
- Monitor portfolio performance and make recommendations to improve profitability and growth
- Partner with executive leadership on business planning, market expansion, and product strategy
- Represent the organization in broker meetings, industry conferences, and client-facing engagements
- Recruit, mentor, and develop underwriting talent
Qualifications
- 10+ years of commercial casualty underwriting experience with significant E&S experience preferred
- Demonstrated leadership experience managing underwriting teams and portfolios
- Strong knowledge of excess casualty products, coverage structures, and market dynamics
- Established broker relationships within the wholesale distribution marketplace
- Proven track record of profitable growth and portfolio management
- Experience developing underwriting strategies and driving execution across multiple regions
- Strong communication, negotiation, and relationship management skills
- Bachelor's degree required
Preferred Background
- Experience at a specialty carrier, E&S carrier
- Previous responsibility for regional or national casualty underwriting results
- Experience building teams and expanding underwriting operations
- Strong relationships with major wholesale brokerage firms
Compensation & Benefits
- Competitive base salary
- Annual performance bonus
- Long-term incentive opportunity
- Comprehensive benefits package
- Career advancement within a growing specialty platform
This role offers the opportunity to influence underwriting strategy at a national level while helping to shape the future direction of a growing excess casualty business.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.