Manager Investment Controlling
About the job
Manager Investment Controlling (all genders)
h.
Our investment strategy focuses on long-term equity ownership and risk diversification. The investment office seeks out external partners with entrepreneurial spirit, an ingrained moral compass, and a drive to make a positive impact. We invest to create value for both shareholders and society. Environmental, social, and governance (ESG) considerations guide our investment decisions deep
ly.
This role is based in Potsdam, Germ
any.
The posi
tion:As Manager Investment Controlling (all genders) for the Investment Office you will work closely with all members of the investment team and specifically our operational experts and partners to support the management of our investment portfolio. This position requires a diligent and data-driven person who is eager to learn. The successful candidate will be a self-starter and is used to "getting things d
one".
Main
- tasks:Single point of contact for one or more asset classes in a globally diversified portfolio, taking care of the entire investment lifecycle, collaborating cross-functionally with investment manager, legal, tax and acco
- untingControlling, valuation and monitoring of assets in designated asset c
- lassesExecution of investments, divestments and restruct
- uringsAd-hoc analysis, specifically relating to performance attribution and val
- uationIdentification of areas of improvement and drive corresponding projects and thereby supporting the development of the depa
- rtmentTransaction, data, and document processing within our portfolio management software, assisting with good record keeping and ensuring high data q
- ualityAssist with compliance monitoring, regulatory reporting and external
audits
Required background, competencies &
- skills:Good academic degree and 3 years of relevant experience (e.g. Audit, FP&A, Banking, M&A, Deal Advisory, or s
- imilar)Familiarity with financial markets and major asset classes (e.g. private equity, absolute
- return)Good understanding of accounting principles and (ideally) first touch points with legal documents and KYC
- mattersProfessional degree (e.g. CFA, CAIA, CIPM) is
- a plusDetail-oriented with strong analytical
- skillsSelf-motivated personality who is also a team
- playerHigh affinity for IT-applications and numbers; proficient in M
- S ExcelExcellent communication and presentation skills in oral and written English, fluency in German is
- a plusUnquestioned integrity and strong sense for dis
cretion
What else do we of
- fer you?Working in a motivated team with flat hie
- rarchiesA competitive compensation
- packageSupport to pursue professional training (e
- .g. CFA)Public transpor
- t ticketMulti-day team events and training oppor
- tunitiesWorking in a beautiful office that offers free lunch, fruits, drinks, excellent coffee, and opportunities for outdoor sports ac
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.