Manager, CEO office
A Southeast Asia-focused engineering services firm headquartered in Singapore is seeking a strategic and driven professional to join its CEO Office. This high-impact role is ideal for someone with consulting experience who is ready to transition into a hands-on operating environment. The successful candidate will work closely with the CEO and leadership team, acting as a strategic advisor and project lead, translating strategy into execution, driving cross-functional collaboration, and laying the foundation for long-term organizational success.
Key Responsibilities:
- Collaborate with senior management to shape and track strategic priorities; prepare insights and materials for leadership and investors.
- Lead or support transformation projects across operations, systems, and organizational design.
- Establish structured operating rhythms, KPIs, and review processes to foster a performance-driven culture.
- Support internal communications and alignment across regional teams during change initiatives.
- Modernize legacy practices by promoting a culture focused on data, accountability, and scalable operations.
Qualifications:
- At least 5-8 years of experience, ideally including consulting or strategic roles within operating companies.
- Background in project-based or industrial sectors (e.g., engineering, energy, infrastructure) is a plus.
- Proven track record in managing complex, cross-functional projects and delivering results.
- Strong analytical, communication, and presentation skills.
- Experience working across Southeast Asia and familiarity with the regional business landscape is a strong advantage.
If you are interested, please apply online today. Kindly note that only shortlisted candidates will be contacted for further discussion.
Selby Jennings is a trading style of Phaidon International (License number R24119768).
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.