Low Latency Software Developer (C++)
Responsibilities
- Design, develop, and optimize low-latency, high-throughput software systems used in production trading and research environments.
- Build scalable infrastructure to support efficient storage, retrieval, and analysis of historical market data.
- Develop and enhance simulation platforms used for testing and validating trading strategies.
- Create tools that improve system monitoring, performance measurement, and operational efficiency.
- Collaborate closely with traders, researchers, and global engineering teams to solve complex technical problems.
- Participate in architecture discussions and contribute to the continuous improvement of engineering standards.
- Troubleshoot performance bottlenecks and implement solutions that improve reliability and scalability.
- Stay informed about emerging technologies and industry best practices in high-performance computing and software engineering.
Requirements
- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical discipline.
- Strong software development experience using C++ in performance-critical environments.
- Good working knowledge of Python for automation, tooling, or application development.
- Solid understanding of Linux operating systems and development environments.
- Proven problem-solving skills with the ability to identify, analyze, and resolve technical challenges.
- Experience working within fast-paced technology organizations and managing multiple priorities effectively.
- Strong communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical stakeholders.
- Exposure to trading systems, market data platforms, simulation environments, distributed systems, or high-performance computing environments would be advantageous.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.