Lead Actuary
Lead Actuary - Health Product Strategy
The Opportunity
Key Responsibilities
- Lead actuarial strategy and analysis for health insurance products, with significant responsibility for Medicare Supplement business.
- Evaluate product profitability, rate adequacy, claims experience, and emerging trends to support sound business decisions.
- Develop recommendations related to pricing actions, product enhancements, portfolio optimization, and long-term business strategy.
- Monitor and assess business performance through experience studies, profitability reviews, and actuarial analyses.
- Provide actuarial support for regulatory filings, actuarial memorandums, and compliance-related initiatives.
- Partner closely with Product Management, Underwriting, Claims, Finance, Marketing, and Distribution teams to align product strategy and performance objectives.
- Present findings and recommendations to senior leaders and key stakeholders across the organization.
- Lead complex actuarial projects from initial analysis through implementation and post-launch monitoring.
- Serve as a subject matter expert on Medicare Supplement products and market dynamics.
Required Qualifications
- Associate or Fellow of the Society of Actuaries in good standing.
- Member of the American Academy of Actuaries in good standing and qualified to sign actuarial memorandums.
- Current continuing education requirements maintained and up to date.
- 8+ years of actuarial experience within health insurance, including meaningful Medicare Supplement experience.
- Demonstrated expertise in pricing, profitability analysis, experience monitoring, or health insurance product management.
- Proven ability to independently manage complex actuarial projects and deliver actionable business recommendations.
- Strong communication skills with the ability to translate technical concepts into clear business insights.
- Ability to influence decision-making across multiple functions and organizational levels.
Preferred Qualifications
- 10+ years of actuarial experience in health insurance or related markets.
- Deep experience supporting Medicare Supplement pricing, performance management, and portfolio strategy.
- Experience with actuarial pricing and modeling platforms.
- Advanced proficiency in Excel and actuarial analytics tools.
- Experience performing ad hoc analysis using database and SQL-based platforms.
- Familiarity with actuarial projection, monitoring, and reporting systems.
Location & Work Arrangement
- Based in the Omaha, Nebraska area.
- Onsite collaboration is expected five days per week.
- Flexible scheduling is available to accommodate personal obligations and business needs.
- Core business hours generally align with standard weekday operations while supporting flexibility around a full-time schedule.
Reporting Structure
- Reports into senior leadership within the health insurance product organization.
- Partners regularly with executive stakeholders responsible for product strategy, business performance, and growth initiatives.
Why This Role Is Compelling
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.