Kandidaat-Notaris - Corporate / M&A
A leading international law firm is growing its corporate notarial team in Amsterdam, and this is a rare chance to join at a formative moment. You'll work side by side with two experienced partner notaries on complex, cross-border transactions for an international client base.
This is not a back-office notarial role. You'll be close to the deal from structuring through to signing and completion, with real responsibility from day one. You'll work in a small, high-calibre team where your input is visible and your development is a priority.
What you'll be doing
- M&A: Supporting cross-border acquisitions, investments and disposals, including the notarial and corporate law side of each deal
- Restructurings: Mergers, demergers, conversions and internal reorganisations for international groups
- Deal structuring: Helping to shape transaction structures with the partners and the wider deal team
- Financings: Preparing and executing share pledges and related security in connection with financing transactions
- Corporate housekeeping and governance: Advising international clients on their Dutch entities, from incorporations to ongoing governance
- Documentation: Drafting and reviewing articles of association, shareholders' agreements, resolutions and corporate filings
What you'll bring
- A candidate-notary or associate background in corporate notarial work at a larger firm or a well-regarded boutique
- Solid experience in M&A, corporate reorganisations and corporate housekeeping
- Experience with share pledges and financing-related notarial work (a strong plus)
- A track record on international matters and comfort working with foreign clients and counsel
- An excellent academic record and a sharp, precise approach to drafting
- Fluent Dutch and English
- Amsterdam-based, or ready to be
On experience level: The firm is open to a range of profiles. Quality, judgement and attention to detail matter more than years of experience.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.