Junior Quantitative Researcher - Equities
Overview
My client is looking for a Junior Quantitative Researcher to join the Equities (Actions) desk in Paris. This is a model research role within a leading financial institution, with direct exposure to Equity Repo and Securities Financing products and reporting lines into London-based senior management.
The position is offered on an initial contract basis, with a genuine pathway to a permanent conversion for the right candidate.
Important: The client is specifically looking for candidates with a strong academic background in quantitative finance and genuine quant research or modelling experience. Candidates from quant trading, execution, or quantitative tool development backgrounds will not be a fit for this role.
Key Responsibilities
- Support research and analysis activities within the Equity team, with a focus on Equity Repo and Securities Financing products.
- Develop, improve, and validate pricing models and quantitative risk frameworks.
- Work closely with senior quants and traders to deliver high-quality quantitative analysis.
- Contribute to model documentation, testing, and optimisation.
- Collaborate with cross-border teams, including direct reporting to management based in London
Candidate Profile
The ideal candidate will have:
- 3 to 5 years of experience in quantitative research or model development, gained within a bank, asset manager, or similar institutional environment.
- A strong academic background in quantitative finance: a Master's or PhD in Financial Engineering, Applied Mathematics, Mathematical Finance, or a closely related discipline is expected. ENSIMAG, Ecole Polytechnique, Paris Dauphine, Imperial, ETH, or equivalent are representative benchmarks.
- Deep knowledge of pricing models and financial mathematics, including stochastic processes, derivatives theory, and Monte Carlo methods. This is a model-building role, not a model-user role.
- Proficiency in C++ and Python.
- Strong analytical skills and structured problem-solving ability.
- French & English Speaking
The client draws a clear distinction between quants who build and validate pricing models from first principles, and those who apply or implement models in a trading or infrastructure context. Previous experience must demonstrate the former.
What the Client Is Not Looking For
- Candidates whose primary experience is in systematic/quantitative trading, algorithmic execution, or strategy backtesting.
- Candidates from a quant developer or quant tools background, even where strong Python/C++ skills are present.
- Profiles where quantitative work has been incidental to a sales, trading, or structuring role.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.