Junior Quant Researcher
About the Role
We are seeking a highly motivated Junior Quantitative Researcher to join a leading global hedge fund. This is an exciting opportunity to work in a fast-paced, collaborative environment where you will contribute to the development of systematic trading strategies and cutting-edge quantitative research.
Key Responsibilities
Alpha Research & Strategy Development
- Research and develop predictive models for alpha generation across equities.
- Analyse large datasets to identify patterns, signals, and opportunities for systematic trading.
- Collaborate with senior researchers to design and implement mid- to high-frequency strategies.
Portfolio Construction & Risk Management
- Assist in building and optimising portfolio construction frameworks.
- Support risk modelling and scenario analysis to ensure robust performance under varying market conditions.
Data Analysis & Infrastructure
- Work with large-scale financial datasets, ensuring data integrity and quality.
- Develop and maintain data pipelines for efficient ingestion and processing.
- Apply statistical and machine learning techniques to improve model accuracy and robustness.
Collaboration & Communication
- Partner with traders, engineers, and other researchers to translate research into production-ready solutions.
- Present findings and insights to internal stakeholders in a clear and concise manner.
Required Skills & Qualifications
- PhD in a quantitative discipline (Mathematics, Statistics, Computer Science, Physics, Engineering, or related field).
- Proficiency in programming languages such as Python
- Solid understanding of statistical modelling, machine learning, and optimisation techniques.
- Experience with data analysis and handling large datasets.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Ability to work collaboratively in a team-oriented environment.
Preferred Qualifications
- Prior experience in quantitative research (internships).
- Familiarity with financial markets and instruments.
- Knowledge of portfolio optimisation and risk management frameworks.
- Exposure to high-performance computing and distributed systems.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.