Junior Implementation Manager
Responsibilities:
- Develop ability to support and enhance processes technically. Develop models utilizing internal and external software/applications
- Design both automated and ad-hoc end of day reports that can be commercialized using systems such as Alteryx
- Create macros in Excel to streamline procedures done by our product teams
- Work with third parties to review potential to partner or acquire quantitative or analytical capabilities in support of existing or new client services
- Work with Market Analysis group to develop Product strategy in order to drive delivery and revenue generation
- Liaise with sales and end users to define product requirements, and support the sales process
- Provide expertise in OTC derivative standards, best practices and market developments across asset classes (FX, Rates, Energy, Options, etc.) and geographies.
Qualifications
Required
- Experience with Excel (including VBA/macros), plus experience with tools such as Alteryx or similar data automation/reporting platforms.
- Strong understanding of OTC markets (e.g., FX, Rates, Energy, Options) and derivative standards, with ability to keep current on regulations and market developments.
- Ability to support product lifecycle from audit and design through deployment, reporting, and commercialization.
- Cross-functional collaboration skills - proven ability to liaise with internal teams (quant, technology, sales) and external stakeholders (vendors, buy side, banks).
Preferred
- Experience with programming languages such as Python, R, or SQL to enhance modeling and data product development.
- Experience working with data vendors and integration of market data feeds.
- Ability to identify revenue opportunities, contribute to go-to-market planning, and support sales collateral.
If interested, please apply by submitting your resume or reach out directly.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.