Junior Business Analyst
Business Analyst / Business Development Associate
A leading trading firm is seeking a Business Analyst to join its team. This role requires strong analytical, research, presentation, and interpersonal skills. The position combines oversight of current business operations with the exploration of new growth opportunities. We are looking for a motivated, intellectually curious individual who is eager to learn, take initiative, and assume ownership of projects. A high level of attention to detail and accuracy is essential.
Key Responsibilities
As a Business Development Associate, you will play a critical role in supporting and managing day-to-day business operations. This includes collaborating closely with the accounting team to reconcile daily transactions, as well as working with brokers and exchanges to investigate and resolve discrepancies. A successful candidate will also identify opportunities to improve these workflows through automation, increasing efficiency and scalability as the business grows.
In addition, the role involves analyzing business performance, identifying new strategic opportunities, and building relationships with industry partners such as exchanges, vendors, and other firms. Your analysis will directly support leadership in making informed strategic decisions and contribute to the company's long-term growth. The position also requires representing the firm professionally in external interactions, making strong communication and relationship-building skills essential.
Desired Skills & Qualifications
- Bachelor's degree required, preferably in a quantitative or analytical field
- Strong problem-solving, analytical, and communication skills
- Advanced proficiency in Excel and similar analytical tools
- Demonstrated interest in researching new opportunities and building business relationships
- Flexibility to work across global markets and time zones
- Prior experience in, or a strong interest in, finance and trading
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.