IT Audit Manager
Key Responsibilities
- Lead and execute end-to-end technology audit engagements covering cybersecurity, cloud computing, infrastructure, data management, technology governance, software development, and related risk areas.
- Perform risk assessments to identify key areas of exposure and help develop audit coverage plans.
- Develop audit scopes, testing strategies, and risk-based audit programs tailored to complex technology environments.
- Evaluate the effectiveness of technology controls and identify opportunities to strengthen governance, security, and operational resilience.
- Conduct walkthroughs, interviews, and testing procedures with technology, security, operations, and business stakeholders.
- Assess risks associated with modern technologies including cloud platforms, AI-enabled solutions, APIs, digital transformation initiatives, and third-party technology providers.
- Draft clear, concise audit observations and communicate findings to management and senior stakeholders.
- Monitor remediation efforts and validate the effectiveness of corrective actions.
- Contribute to the continuous enhancement of audit methodologies, reporting practices, and risk assessment processes.
- Utilize data analytics and technology-enabled audit techniques to improve audit effectiveness and identify emerging risks.
Desired Background
- 5+ years of experience within Internal Audit, Technology Audit, IT Risk, or Technology Controls environments.
- Experience executing risk-based audits within a formal Internal Audit function (3rd Line of Defense preferred).
- Strong understanding of technology risk management and control frameworks.
- Hands-on experience auditing one or more of the following:
- Cybersecurity programs
- Cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
- Application security
- APIs and integrations
- Infrastructure and network environments
- Change management processes
- Data governance and data controls
- Software development lifecycle (SDLC)
- Ability to independently manage audit engagements from planning through reporting.
- Experience performing risk assessments, developing audit programs, documenting findings, and validating remediation activities.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Ability to challenge stakeholders constructively and influence control enhancements.
Preferred Qualifications
- CISA, CISSP, CRISC, CIA, or similar professional certification.
- Experience within Asset Management, Financial Services, Insurance, Consulting, or Corporate Internal Audit environments.
- Exposure to cloud security concepts, cyber risk frameworks, or emerging technologies.
- Experience leveraging analytics tools such as Power BI, Tableau, Alteryx, ACL, IDEA, or similar platforms.
- Familiarity with AI governance, digital transformation programs, and evolving technology risk trends.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.