Investor Services Associate
Our client is an alternative investment manager managing over $15 billion assets under management. They specialize in numerous macro strategies and strive to deliver significant returns across market environments. The client is looking for an Investor Services Associate to join its Investor Relations team. This person will support both institutional and private wealth clients, while focusing on operational due diligence and client services. In this role, there will be opportunities to work with other teams including Business Development, Marketing, Compliance, Legal, Fund Administration, Technology, and Trading Services. This position will focus on soft skills, and the client is looking for someone who can be trusted and held accountable.
Responsibilities
- Completion of DDQs, custom questionnaires, follow-up queries, and supporting the company's response to investor operational due diligence reviews
- Communicating effectively with internal teams
- Ensuring up to date investor-facing documents and assisting with meeting preparation including custom materials and memos
- Working closely with the Investor Relations team to manage existing relationships and ensure new investor connections are supported
Requirements
- Bachelor's Degree
- 3-10 years of relevant experience in alternative investments, ideally hedge funds
- Understanding of hedge fund structures, fund operations and due diligence requirements of institutional allocators
- Willingness to learn and work in a team environment that shares success
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word) and experience with CRM systems
- Previous knowledge of operational due diligence or client service experience at a hedge fund is favored
- Series 3 will be required after joining
- Requires in-person in CT office Mondays through Fridays
Base Salary Range-The base salary range for this position is $110,000 - $165,000 and will be determined based on prior experience, qualifications, and expertise. This base range does not include benefits or any other forms of compensation.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.