Investment Senior Associate - Infrastructure Secondaries


London
Permanent
Negotiable
Investment Management
PR/610963_1790006562
Investment Senior Associate - Infrastructure Secondaries

The Role

You will join a lean, high-performing team executing LP-led and GP-led secondaries transactions across global infrastructure - including continuation vehicles, single- and multi-asset deals, strip sales and structured liquidity solutions. This is a front-office, execution-focused seat with meaningful exposure to senior decision-makers and Investment Committee from day one.

Responsibilities

  • Build and maintain detailed valuation and portfolio models across infrastructure assets and fund positions
  • Lead due diligence workstreams, including underwriting of underlying assets, GP assessment and downside analysis
  • Draft Investment Committee memoranda and present recommendations to senior stakeholders
  • Support deal origination, pricing and negotiation alongside senior team members
  • Monitor portfolio performance and contribute to investor reporting and fundraising materials

Requirements

  • 2-6 years' experience in infrastructure M&A, project finance, transaction services, secondaries, fund investments or direct/co-investment
  • Strong financial modelling and analytical skills, with demonstrable live transaction exposure
  • Excellent written communication and the ability to construct and defend an investment view
  • Strong academic record; a European language is advantageous
  • Commercially minded, intellectually curious and comfortable in a lean team environment

Compensation

Highly competitive base salary and discretionary bonus, plus carried interest participation for the right candidate.

Applications are handled in strict confidence. Please apply directly or contact us for a discreet conversation.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie