Investment Compliance, Financial Services


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Permanent
Negotiable
Compliance
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Investment Compliance, Financial Services

Investment Compliance, Financial Services

Our client is a leading global investment institution. They are currently seeking an Investment Compliance hire to join their Singapore-based team, supporting investment activities across multiple asset classes and jurisdictions.

Responsibilities for this Investment Compliance, Financial Services role

  • Support the Investment Compliance & Regulatory Solutions function in ensuring compliance with regulatory requirements, client mandates, and internal risk frameworks.
  • Conduct investment monitoring activities to ensure adherence to investment restrictions, regulatory obligations, and portfolio guidelines.
  • Manage regulatory filings, submissions, and reporting requirements across relevant jurisdictions.
  • Configure, review, test, and maintain compliance rules within order management systems, trade execution platforms, and compliance monitoring tools.
  • Collaborate with investment, legal, compliance, finance, operations, and technology stakeholders to address regulatory and compliance-related matters.
  • Provide compliance advisory support for new products, markets, investment strategies, and business initiatives while ensuring appropriate governance and risk controls.

Requirements for this Investment Compliance, Financial Services role

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, Law, or a related discipline.
  • At least 4 to 6 years of experience in Investment Compliance, or a related function within asset management, sovereign wealth funds, banking, insurance, or other financial institutions.
  • Strong understanding of investment regulations, portfolio monitoring requirements, and compliance control frameworks.
  • Experience with regulatory reporting, compliance monitoring systems, guideline coding, or investment compliance platforms is preferred.
  • Strong analytical and data management skills with high attention to detail.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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