Investment Banking Vice President - ESOP Advisory
Title: Investment Banking Vice President - ESOP Advisory
Location: Raleigh, NC
About our Client
Our client, a leading investment banking firm specializing in the built environment, is seeking a Vice President to join their Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Advisory team. This is an exciting opportunity for a seasoned professional to play a key role in guiding clients through complex ownership transitions and strategic financial decisions.
About the Role
As a Vice President on the ESOP Advisory team, you will:
- Lead and manage ESOP transactions from initial engagement through closing.
- Advise clients on ownership transition strategies, valuation, and capital structure.
- Oversee financial modeling, due diligence, and transaction execution.
- Build and maintain strong client relationships, serving as a trusted advisor.
- Collaborate with senior leadership to drive growth and enhance service offerings.
What We're Looking For
- Experience: 6+ years in investment banking, corporate finance, or ESOP advisory.
- Expertise: Strong understanding of ESOP structures, valuation methodologies, and transaction processes.
- Skills: Exceptional analytical, communication, and project management abilities.
- Education: Bachelor's degree in finance, accounting, economics, or related field; advanced degree or CFA preferred.
Why Join Our Client?
- Work with an industry leader dedicated to the construction and engineering sectors.
- Join a collaborative, high-performing team with a strong reputation for excellence.
- Competitive compensation and benefits, with opportunities for professional growth.
Ready to make an impact? Apply now and help shape the future of ownership transitions in the built environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.