Investment Banking Fintech Associate
Key Responsibilities
- Lead and support M&A transaction execution, including financial modeling, valuation analyses, industry diligence, process management, and deal documentation review.
- Develop sophisticated financial models to evaluate fintech business models across payments, lending, wealth management, insurtech, embedded finance, and emerging technology verticals.
- Prepare detailed client materials including pitch presentations, strategic reviews, industry analyses, and board-level content.
- Conduct in-depth market and competitive research to identify trends, opportunities, and strategic insights in fintech.
- Work closely with senior bankers to drive idea generation, assist with deal origination, and support key client relationships.
- Coordinate workflow and manage junior team members to ensure efficient deal execution and high-quality output.
Qualifications
- 3-5+ years of investment banking experience with demonstrated M&A execution exposure (priority requirement).
- Strong financial modeling and valuation skills, with the ability to build and refine complex analytical frameworks.
- Deep interest in fintech, digital financial services, or technology-enabled business models.
- Specialty finance experience is preferred but not required.
- Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to translate complex ideas into client-ready materials.
- Proven ability to work in a fast-paced, high-accountability environment.
- Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, STEM, or related field.
What the Firm Offers
- Direct involvement in high-profile M&A transactions across the fintech ecosystem.
- An entrepreneurial and collaborative culture with significant access to senior leadership.
- Meaningful responsibility early on and opportunities for long-term professional growth.
- Competitive compensation, benefits, and performance-based rewards.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.