Investment Banking Director
We are partnered with a leading middle-market investment bank seeking to hire an experienced Director to join its high-performing M&A team. The platform is quickly growing and known for its strong deal flow, collaborative culture, and strong prior heritgage. This group recently onboarded ex-Elite Boutique and Bulge Bracket bankers, and is looking to quickly expand their Directors ranks with path to Managing Director.
Ideal candidates are current Investment Banking Senior Vice Presidents and Investment Banking Directors with strong M&A execution reps, and are currently focused on leading M&A execution, business development, and networking (open to industry), to build up a book of business focused on mergers and acquisitions.
Key Responsibilities
- Lead execution of sell-side and buy-side M&A transactions, including managing deal timelines, coordinating diligence, and overseeing deliverables
- Serve as a primary day-to-day contact for clients, maintaining strong relationships with executives, sponsors, and key stakeholders
- Drive the development of marketing materials, including pitchbooks, CIMs, and management presentations
- Manage and mentor junior team members (Associates/VPs), ensuring high-quality analytical output and professional development
- Support senior leadership in origination efforts, including idea generation, market mapping, and client outreach
- Collaborate closely with Managing Directors on strategic initiatives and business development opportunities
Qualifications
- 7-10+ years of Investment Banking experience, with a strong focus on M&A execution
- Proven track record of closing transactions and leading key workstreams
- Strong technical skillset across financial modeling, valuation, and transaction structuring
- Demonstrated ability to manage multiple live deals in a fast-paced environment
- Experience mentoring and developing junior bankers
- Excellent communication skills and client presence
If there's interest, don't hesitate to apply!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.