Investment Banking Associate, Amsterdam
Associate - Investment Banking (M&A)
Amsterdam
Location: Amsterdam
Level: Associate
Language Requirement: Native Dutch speaker
A leading international investment bank with a strong cross‑border footprint is seeking a high‑calibre M&A Associate to join its growing team in Amsterdam. The firm advises on complex transactions across multiple sectors and is known for its collaborative culture and high-quality execution.
Role Overview
As an M&A Associate, you will be a key contributor in all stages of the deal life-cycle. You will support senior bankers on strategic advisory projects, manage day‑to‑day execution workstreams, and deliver sharp financial analysis to drive client outcomes.
Key Responsibilities
- Build, maintain and review advanced financial models, including DCF, LBO and merger models.
- Produce high-quality client materials such as pitchbooks, IMs and management presentations.
- Conduct detailed industry and company research, market mapping, benchmarking and valuation exercises.
- Support full transaction execution, including due diligence coordination, process tracking and stakeholder management.
- Collaborate closely with analysts and contribute to their technical development.
- Work effectively in a fast-paced, international environment with exposure to senior teams across regions.
Requirements
- Native Dutch speaker with excellent English communication skills.
- 3-5 years' experience in Investment Banking M&A or a comparable corporate finance environment (Big 4 TS/Valuations with strong modelling also considered).
- Strong technical ability, including advanced financial modelling and analytical skills.
- Solid experience in financial analysis, valuation and transaction execution.
- Proactive, detail-oriented and able to manage multiple workstreams concurrently.
- Strong communication skills and comfort interacting with senior stakeholders.
- Collaborative mindset and strong work ethic.
What This Opportunity Offers
- Exposure to high-impact, cross-border M&A transactions.
- A non-hierarchical, international team environment with real responsibility early on.
- A culture that values development, collaboration and high-quality execution.
- Competitive compensation and clear career progression.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.