Investment Banking Analyst II - Technology
Our client is a leading technology‑focused investment bank with a strong reputation advising high‑growth and established companies across the software, infrastructure, fintech, and broader technology landscape. With deep sector expertise and a collaborative, high‑performance culture, they deliver best‑in‑class M&A and capital markets advisory services to companies ranging from emerging innovators to global leaders. As their Technology M&A platform continues to expand, they are seeking a motivated Investment Banking Analyst II to join their New York office.
Role Overview
The Analyst II will play an integral role in the execution of M&A transactions, strategic advisory assignments, and capital markets engagements across multiple technology subverticals. Working closely with Associates and senior bankers, the Analyst will support deal execution, financial analysis, and client deliverables.
This role offers strong deal exposure, technical development, and increasing responsibility within a high‑growth group.
Key Responsibilities
- Support the day‑to‑day execution of buy‑side and sell‑side M&A transactions, including due diligence, valuation, and process coordination.
- Build and maintain detailed financial models (DCF, LBO, merger models, operating models).
- Prepare client materials including CIMs, management presentations, pitch books, and valuation analyses.
- Conduct industry and company research across technology subverticals (software/SaaS, digital infrastructure, fintech, emerging tech, etc.).
- Assist in coordinating with legal counsel, accountants, and third‑party advisors throughout transaction processes.
- Collaborate closely with Associates and senior bankers to ensure high‑quality deliverables under tight deadlines.
Qualifications
- 1-3 years of investment banking experience, ideally within a technology or M&A-focused group.
- Transaction exposure through internships or full-time roles, with involvement in live deals preferred.
- Strong financial modeling and valuation skills.
- Interest in technology sectors such as SaaS, infrastructure, and fintech.
- Excellent analytical, quantitative, and communication skills.
- Ability to thrive in a fast-paced, team-oriented environment.
- Bachelor's degree required.
What Our Client Offers
- Competitive compensation structure, including base salary, bonus, and comprehensive benefits.
- High deal flow and exposure to leading companies across the technology ecosystem.
- A collaborative, intellectually rigorous environment with strong mentorship.
- Clear upward mobility within a growing and well‑established platform.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.