Investment Analyst - APAC Convertibles (Equity & Credit)
Investment Analyst - Asia Convertibles (Equities & Credit) | Hedge Fund
Location: Hong Kong
Overview:
A leading global multi strategy hedge fund is seeking an Investment Analyst to join its Asia-focused convertible bond investing team in Hong Kong. Working directly with a senior Portfolio Manager, the individual will support investment research, trading, and capital markets activities across Asian convertible bonds, equities, corporate credit, and related investment opportunities. This role offers significant exposure to both fundamental analysis and trading within a highly collaborative investment environment.
Key Responsibilities:
- Build valuation and return models to evaluate investment opportunities across convertible bonds, equities, and corporate credit markets.
- Develop financial and credit models to assess the creditworthiness of Asian corporate issuers.
- Support investment sourcing, analysis, and execution across convertible bonds, high yield bonds, investment grade credit, interest rate swaps, and FX swaps.
- Conduct fundamental research on issuers, sectors, and market developments across Asia.
- Meet corporate management teams, investor relations professionals, investment bankers, and sell-side research analysts to perform investment due diligence.
- Maintain relationships with market participants and support ongoing portfolio monitoring activities.
- Originate and coordinate reverse inquiries with Asian corporates regarding potential capital markets transactions.
Requirements:
- 1-5 years of experience in investment banking, sales & trading, equity research, credit research, or buy-side investing.
- Background from either a buy-side investment firm or sell-side financial institution.
- Strong financial modeling, valuation, and quantitative analytical capabilities.
- Fluent in Mandarin and English (required); Fluency in Korean, Japanese, and/or Cantonese is a plus
- Strong interpersonal skills with the ability to communicate confidently with senior stakeholders and management teams.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.