IFRS & Accounting Policy Expert (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IFRS & Accounting Policy Expert (m/w/d) für einen international agierenden Großkonzern mit Sitz in Stuttgart.
Deine Aufgaben
Du übernimmst eigenverantwortlich komplexe Bewertungsanalysen im Rahmen der konzernweiten Werthaltigkeitsprüfungen nach IAS 36
Du entwickelst praxisnahe Bilanzierungskonzepte zu geschäftsrelevanten und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen nach IFRS und HGB
Du bringst dein Know-how aktiv in Digitalisierungsprojekte ein und treibst die Weiterentwicklung von Reporting- und Bewertungsprozessen voran
Du berätst bei bilanziellen Fragestellungen im Rahmen von Projekten, insbesondere bei M&A-Transaktionen und Financial Due Diligences
Du analysierst neue Rechnungslegungsstandards und entwickelst Konzepte für eine konzernweite Umsetzung
Dein Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder Beratung - idealerweise in einem regulierten Umfeld
Tiefgehende Kenntnisse in IFRS und HGB
Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein
Deine Benefits
30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Zusatzleistungen
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und Teilzeitmodelle
Leasingangebote für Bike und Mobilgeräte sowie vergünstigtes Deutschlandticket
Umfassende Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsprogramme
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.