IB Analyst / Associate - Digital Infra & Telecoms
The Role
As an Analyst or Associate, you will play a pivotal role in the execution of complex transactions and the origination of new business opportunities. Key responsibilities include:
- Transaction execution across M&A (buy-side and sell-side), capital raises, and strategic advisory mandates within the digital infrastructure and telecoms sectors.
- Financial modelling and valuation, including DCF, LBO, project finance, and trading/transaction comparables tailored to infrastructure-style assets.
- Preparation of marketing and pitch materials, information memoranda, management presentations, and board-level documents.
- Industry research and analysis, developing deep sector expertise across fibre, towers, data centres, and emerging digital infrastructure subsectors.
- Direct client interaction with sponsors, corporates, and institutional investors, supporting senior bankers in origination and relationship management.
- Mentoring and reviewing the work of junior team members (Associate level).
Candidate Profile
We are looking for high-calibre individuals with the following:
- 1-5 years of relevant experience in investment banking, infrastructure advisory, project finance, or a closely related field (digital infra/telecoms exposure strongly preferred).
- Strong academic background from a top-tier university, ideally in finance, economics, engineering, or a related quantitative discipline.
- Excellent financial modelling and analytical skills, with proficiency in Excel, PowerPoint, and core valuation methodologies.
- Strong commercial awareness and genuine interest in the digital infrastructure and telecoms sectors.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment.
- Attention to detail, strong work ethic, and the ability to manage multiple workstreams under tight deadlines.
What's on Offer
- Exposure to market-leading deal flow in one of the most dynamic sectors in finance.
- Direct mentorship from a highly experienced senior team with a strong track record of progression.
- Highly competitive compensation package, including base salary, discretionary bonus, and comprehensive benefits.
- A collaborative, meritocratic culture with a clear path for career development.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.