Head, Portfolio Management - Fund Finance
Head of Portfolio Management, Fund Finance
Role Overview:
This leadership position is responsible for overseeing portfolio performance and monitoring activities across Fund Finance transactions. The role involves strategic oversight of credit risk, portfolio performance, and governance frameworks, ensuring alignment with global standards and regulatory expectations.
Key Responsibilities
- Portfolio Oversight: Lead the monitoring and analysis of fund finance exposures, including subscription lines, NAV-based lending, hybrid structures, and GP facilities.
- Risk Management: Ensure robust credit risk assessment and early warning systems are in place, identifying emerging risks and recommending mitigation strategies.
- Team Leadership: Manage and mentor a geographically dispersed team, fostering collaboration and consistency in portfolio analytics practices.
- Stakeholder Engagement: Collaborate with internal teams including Credit, Risk, Coverage, and Product to ensure seamless execution and monitoring of transactions.
- Reporting & Governance: Develop and maintain high-quality reporting frameworks for senior management and regulators, ensuring transparency and accountability.
- Process Improvement: Drive enhancements in data quality, analytics tools, and monitoring processes to support proactive portfolio management.
Ideal Candidate Profile
- Proven experience in fund finance, credit risk, or portfolio management, ideally within an international banking environment.
- Strong understanding of fund structures and lending products, including subscription, NAV, and hybrid facilities.
- Demonstrated leadership in managing cross-regional teams and complex portfolios.
- Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.
- Familiarity with regulatory requirements and governance frameworks relevant to fund finance.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.