Head of Wealth Management I Nassau, Bahamas
Head of Wealth Management | Nassau, Bahamas
We are partnering with an international private banking institution to appoint a Head of Wealth Management to lead its Private Banking business in Nassau.
This is a senior leadership role with full responsibility for the strategic development, commercial performance, and day-to-day management of the Wealth Management division.
Key Responsibilities
- Strategy & Growth: Develop and execute a clear business plan to drive sustainable growth across private banking activities
- Leadership: Lead, mentor, and develop a team of Relationship Managers and support staff, fostering a high-performance culture
- Client Advisory: Maintain and grow key client relationships, delivering highly tailored wealth management solutions
- Business Development: Drive acquisition of new clients and assets under management, including intermediaries and strategic partners
- Regional Expansion: Contribute to the expansion of the platform's presence locally and across the broader Caribbean region
- Financial Management: Oversee budgets, revenue targets, and key performance indicators for the division
- Operational Oversight: Ensure excellence in client service, regulatory compliance, and operational efficiency
Profile Requirements
- Minimum 10+ years of experience in private banking or wealth management
- Proven track record in business development, client acquisition, and AUM growth
- Strong leadership and team management experience
- Deep understanding of wealth management products, advisory solutions, and client structuring
- Entrepreneurial mindset with the ability to drive growth in an international environment
- Experience working with international and offshore client bases is highly advantageous
Education & Skills
- Degree in Finance, Economics, Business, or related discipline
- Professional qualifications (e.g., CFA, CIWM or equivalent) are advantageous
- Fluent in English; additional languages are a plus
Opportunity
This is a unique opportunity to take on a strategic leadership role within an established yet growth-oriented international platform. The position offers strong autonomy, visibility, and the ability to play a key role in shaping the future development of the business.
A competitive expatriate-style package is offered, aligned with the seniority of the role.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.