Head of US Product
Company Overview
Our client is a fast-growing insurtech focused on modernizing the commercial property insurance space through technology, data analytics, and automation. With a collaborative startup culture and strong momentum in the market, they offer employees the opportunity to make a meaningful impact while helping shape the future of insurance.
About the Role
This Product Manager will play a key role in identifying market opportunities, gathering customer insights, and driving product initiatives that support business growth. The position sits at the intersection of product, underwriting, engineering, sales, and marketing, requiring both strategic thinking and strong collaboration skills.
Key Responsibilities
- Analyze market trends, customer needs, and competitive developments to identify product opportunities.
- Engage with customers and internal stakeholders to gather feedback and translate insights into product enhancements.
- Partner closely with underwriting, engineering, sales, and marketing teams to align product priorities with business objectives.
- Develop and manage product roadmaps, ensuring initiatives support company goals and market demands.
- Monitor competitors and industry developments to help inform product strategy and positioning.
- Leverage data and analytics to prioritize features and measure product success.
- Support go-to-market planning and execution for new product launches and enhancements.
- Establish processes to continuously collect and evaluate customer feedback.
Qualifications
- 5+ years of product management experience.
- Strong background in market research and customer discovery.
- Experience translating customer feedback into actionable product improvements.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Analytical mindset with experience using data to drive decision-making.
- Ability to balance strategic vision with execution.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.