Head of Trust, Singapore
The Head of Trust will lead the Trust Services division, overseeing the administration, development, and compliance of trust structures for ultra-high-net-worth individuals (UHNWIs). This role is critical in ensuring fiduciary excellence, regulatory compliance, and the strategic growth of the trust business in Singaporen.
Key Responsibilities:
- Lead and manage the Trust Services team, ensuring high standards of client service and operational efficiency.
- Represent the trust business in internal committees and external industry forums.
- Act as a senior point of contact for key clients and intermediaries.
- Provide expert advice on trust structures, estate planning, and fiduciary solutions.
- Support relationship managers in structuring bespoke trust solutions for clients
- Ensure full compliance with MAS regulations, FATCA, CRS, and internal policies.
- Oversee risk management processes, including KYC/AML, due diligence, and periodic reviews.
- Maintain robust governance and control frameworks.
Qualifications & Experience:
- Bachelor's degree in Law, Finance, Accounting, or related field; STEP qualification preferred.
- Minimum 12+ years of experience in trust administration, with at least 5 years in a leadership role.
- Strong knowledge of Singapore trust law, international fiduciary standards, and cross-border estate planning.
- Proven track record in managing HNWI/UHNWI client relationships.
- Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.
- Ability to work collaboratively across departments and jurisdictions.
- Multilingual capabilities (especially Mandarin or regional languages) are a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.