Head of Technology Risk & Compliance
Estamos buscando un Head of Risk & Compliance para liderar y evolucionar la función global de Riesgo y Cumplimiento dentro de una empresa FinTech en pleno crecimiento. Esta es una oportunidad única para asumir la responsabilidad completa del marco de gestión de riesgos corporativos, compliance y gobierno, influyendo directamente en la estrategia y toma de decisiones del negocio.
¿Qué hace que esta oportunidad sea diferente?
- Visibilidad directa con el Comité Ejecutivo y Board
- Responsabilidad global en un entorno internacional
- Amplia autonomía para definir la estrategia de Risk & Compliance
- Exposición a Enterprise Risk, Compliance, DORA, Operational Resilience, Third-Party Risk y Governance
- Entorno tecnológico y financiero altamente innovador
Responsabilidades principales
- Liderar y evolucionar el marco global de Enterprise Risk Management (ERM).
- Mantener la metodología, gobernanza y reporting de riesgos a nivel grupo.
- Desarrollar y supervisar el Risk Appetite Framework y el perfil consolidado de riesgos corporativos.
- Proporcionar supervisión independiente y challenge constructivo a los responsables de riesgo y ejecutivos.
- Presentar informes y recomendaciones al Comité de Riesgos, Comité Ejecutivo y Consejo de Administración.
- Definir y gestionar la estrategia global de Compliance.
- Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios, legales y contractuales en las diferentes jurisdicciones.
- Supervisar programas relacionados con DORA, riesgos TIC, resiliencia operativa, protección de datos y gestión de terceros.
- Coordinar auditorías, revisiones regulatorias y actividades de aseguramiento.
- Representar la función de Risk & Compliance ante reguladores, clientes, auditores y asesores externos.
- Liderar y desarrollar el equipo de Risk & Compliance impulsando una sólida cultura de gestión de riesgos.
Lo que buscamos
- Experiencia sólida liderando funciones de Risk, Compliance, Governance o Enterprise Risk Management.
- Trayectoria en sectores como FinTech, servicios financieros, software, tecnología o entornos ICT.
- Conocimiento profundo de marcos de gestión de riesgos empresariales y gobierno corporativo.
- Experiencia trabajando con regulaciones europeas y requisitos de cumplimiento normativo.
- Capacidad para interactuar e influir a nivel C-Suite y Consejo de Administración.
- Experiencia liderando equipos de segunda línea de defensa.
- Conocimientos en DORA, Operational Resilience, ICT Risk, Information Security Governance, Data Protection y Third-Party Risk serán altamente valorados.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.