Head of IT
We have a current opportunity for a Head of IT with a Multi Asset Management Platform. The position will be based in Singapore.
This role is looking for an IT Head who will be leading the region's technology strategy, development and operations. The role will lead the firm's IT Infrastructure, software engineering and technology governance across Asia.
Key Responsibilities
1. Technology Infrastructure & Policy Leadership
- Architect, implement, and manage scalable, secure, and resilient technology infrastructure across the Asia region.
- Develop and execute a forward-looking regional technology roadmap aligned with business goals and growth strategies.
- Establish and uphold IT policies, cybersecurity protocols, data governance standards, and business continuity plans.
2. Software Development & Innovation
- Lead the development, integration, and maintenance of internal platforms, tools, and applications supporting investment, operations, and reporting.
- Champion high standards in software architecture, code quality, and system design.
- Spearhead automation and digital transformation initiatives to enhance operational efficiency.
- Maintain hands-on technical oversight of software development and data architecture.
3. Strategic Leadership & Collaboration
- Build and mentor a high-performing regional technology team with a strong culture of collaboration and innovation.
- Partner with executive leadership and business heads to align technology solutions with strategic objectives.
- Act as a trusted advisor on technology strategy, innovation, and risk management.
Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
- 10+ years of progressive technology leadership experience, ideally in financial services, asset management, or fintech.
- Proven expertise in software development, IT infrastructure, and systems integration.
- Strong knowledge of cloud platforms, cybersecurity, data architecture, and DevOps methodologies.
- Demonstrated success leading cross-functional teams in dynamic, high-growth environments across Asia.
- Ability to translate complex business needs into scalable, effective technology solutions.
- Deep understanding of digital risk management and data security best practices.
- Familiarity with APAC regulatory and compliance landscapes.
- Exceptional leadership, communication, and stakeholder engagement skills.
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.