Head of Institutional Structuring
Head of Institutional Structuring - Paris
Our client, a leading player in the finance sector, is seeking a Head of Institutional Structuring to join their team in Paris on a permanent basis. This is a senior leadership position, working closely with the global Head of Equity Derivatives (EQD) Structuring and overseeing a team of five specialists. The role focuses on cross-asset and equity derivatives structuring for institutional clients, offering a high level of strategic exposure and impact within our client's organisation.
Key Experience
Our client is looking for professionals who can demonstrate:
7-15 years of relevant experience in institutional structuring and/or equity derivatives within the finance sector.
Proven leadership capability, including managing and developing a team of around five professionals.
Experience working with cross-asset solutions for institutional clients.
Core Skills
Cross Asset Expertise - Ability to structure solutions across multiple asset classes, ensuring integrated, client-focused offerings.
Solutions Structuring - Designing tailored, often complex, institutional products that address specific client objectives and constraints.
Structuring - Strong technical skills in pricing, risk understanding, and documentation of structured products.
Equity Derivatives Knowledge - Deep expertise in equity derivatives and working exposure to all other asset classes to support multi-asset strategies.
Team Leadership - Leading, mentoring and coordinating a team of five, setting priorities and ensuring high-quality delivery.
Stakeholder Management - Collaborating closely with the global Head of EQD Structuring and other senior stakeholders to drive strategic initiatives.
If you would like to explore this opportunity further, please reply with your CV or reach out for a confidential discussion.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.