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Head of Finance


Luxembourg
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/573009_1766052113
Head of Finance

We look for an experienced and dynamic professional to lead the Finance function within a regulated environment. This individual will be responsible for ensuring the integrity, transparency, and efficiency of financial operations while driving continuous improvement and process optimization.

Primary Objective:
To manage and oversee the Finance function by building trust, motivating the team, meeting deadlines, enhancing processes, and introducing efficiencies that support and control growing business activity.

This role offers a unique opportunity to work in a fast-growing and innovative industry. Familiarity and genuine interest in cryptocurrency and blockchain technology are considered advantageous.

Key Responsibilities

Leadership and Management

  • Lead the Finance team and foster a culture of continuous improvement.
  • Ensure compliance with regulations and best practices across all financial operations.

Financial Operations

  • Oversee financial accounting, including revenue accounting, accounts payable, month-end and year-end closings, and financial controls.
  • Maintain and update financial procedures to ensure accuracy and efficiency.
  • Collaborate with Operations and Compliance teams to safeguard client assets and ensure controlled processing.

Reporting and Analysis

  • Prepare, analyze, and review internal and external financial statements.
  • Support timely filing of regulatory reports and escalate relevant matters to senior management and the Board as required.
  • Work closely with auditors to ensure timely completion of audits.

Planning and Strategy

  • Manage financial planning and analysis, including budgeting, forecasting, and variance explanations.
  • Evaluate and implement systems to improve efficiency and automation in financial processes.

Treasury and Tax

  • Oversee treasury management, including bank accounts, cash management, and reconciliations.
  • Manage corporate tax obligations (direct and indirect).

Global Coordination

  • Collaborate with international offices to ensure transparency and alignment on finance-related matters.
  • Participate in internal and global projects to ensure effective coordination across the organization.

Requirements

  • Minimum of five years of progressive experience in accounting/finance, preferably within regulated financial services (e.g., payment institutions, banks).
  • Qualified Accountant (ACA, ACMA, ACCA, CPA, or equivalent).
  • Strong understanding of multicultural work environments.
  • Hands-on experience with accounting processes from journal entry to reporting.
  • Proficiency in MS Excel and experience with accounting software.
  • Familiarity with month-end and year-end closing processes.
  • Solid knowledge of Luxembourg GAAP; IFRS and US GAAP are a plus.
  • Previous experience in the financial sector is desirable; experience in Japanese multinationals is an advantage.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Highly results-driven and hardworking.
  • Strong problem-solving skills and a collaborative mindset.
  • Adaptable and calm under pressure.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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