Hardware Engineer
Senior Hardware Engineer
A rapidly growing technology-driven trading firm is seeking an experienced Hardware Engineer with deep expertise in the design and realization of high-speed, high-density electronic systems and printed circuit boards. This individual will play a key role in developing cutting-edge hardware platforms that push the limits of performance, latency, and scale. The ideal candidate is a creative problem-solver who enjoys tackling complex technical challenges, thinking strategically about system architecture, and exploring innovative solutions outside traditional approaches.
Key Responsibilities
- Design, develop, test, validate, and support manufacturing of custom hardware platforms, primarily PCB-based systems.
- Perform schematic capture, PCB layout, and simulation using tools such as SPICE, Ansys SIwave, HFSS, or similar platforms.
- Develop initial hardware bring-up and validation code using languages such as Python, C, or VHDL.
- Analyze Eye Diagram and BERT test results, correlating simulation models with laboratory and production measurements.
- Create engineering specifications, validation methodologies, and comprehensive test plans.
- Troubleshoot and resolve hardware, firmware, and system-level issues throughout the development lifecycle.
- Research and evaluate opportunities to improve system performance, including latency, scalability, and thermal efficiency.
- Collaborate closely with multidisciplinary teams spanning trading, quantitative research, FPGA development, firmware, software engineering, mechanical engineering, and infrastructure.
- Own hardware designs from initial concept through production deployment.
- Manage and coordinate relationships with third-party vendors, manufacturers, and external engineering partners.
Qualifications
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related discipline; Master's or PhD preferred.
- 5+ years of industry experience in hardware design and development.
- Advanced ECAD expertise in tools such as Altium, Cadence, Mentor Graphics, or similar platforms.
- Strong understanding of signal integrity (SI) and power integrity (PI) design principles and best practices.
- Full product lifecycle experience from concept, design, validation, and release to production.
- Deep knowledge of high-speed interfaces and associated protocols, including PCIe Gen3-6, USB 3/4, and 10/25G Ethernet.
- Experience with low-speed hardware communication protocols such as I2C, SPI, JTAG, and USB.
- Hands-on experience validating high-speed designs using TDRs, sampling oscilloscopes, and real-time oscilloscopes.
- Proficiency in Python for hardware bring-up, automation, and testing.
Preferred Qualifications
- Familiarity with Ethernet standards (IEEE 802.3).
- Experience designing hardware for data center, networking, consumer electronics, or other high-performance systems.
- Software development experience in C or C++.
- RTL development experience using VHDL and/or Verilog.
- Experience with post-silicon validation, bring-up, and debugging.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
