Hardware Development Engineer
Join a small team of engineers building custom hardware systems where performance, reliability, and precision matter at every level of the stack.
This role is ideal for engineers who enjoy owning complex hardware from architecture through production and want to work in an environment where impactful technical decisions are made by engineers, not layers of management. You'll partner closely with hardware, FPGA, software, infrastructure, and systems engineers to design and deploy high-performance computing platforms used in demanding production environments.
Unlike highly specialized roles at large organizations, you'll have broad ownership across the entire development lifecycle and the opportunity to influence both architectural decisions and long-term technology direction.
What You'll Do
- Architect, design, validate, and deliver custom hardware systems and PCBAs
- Own products from concept, schematic capture, and component selection through manufacturing and deployment
- Develop high-speed digital systems utilizing technologies such as PCIe, DDR4/DDR5, Ethernet, accelerators, and server-class hardware
- Perform signal integrity and power integrity analysis to ensure robust, scalable designs
- Create validation strategies and execute hardware bring-up, debugging, and characterization
- Analyze eye diagrams, BERT results, and lab measurements to correlate real-world performance with simulation data
- Write Python-based tools and scripts to support bring-up, validation, and manufacturing activities
- Partner with cross-functional engineering teams to identify and solve complex system-level challenges
- Evaluate emerging technologies and drive improvements in system performance, scalability, manufacturability, and reliability
- Work directly with manufacturing partners and suppliers to bring products into production
Qualifications
- BS, MS, or PhD in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field
- 5+ years of industry experience developing production hardware
- Strong experience with high-speed digital design
- Expertise in schematic capture and board-level architecture
- Experience designing complex multi-layer PCBs
- Strong understanding of signal integrity and power integrity fundamentals
- Python scripting experience
- Excellent debugging and problem-solving skills
Preferred Qualifications
- FPGA familiarity
- Post-silicon bring-up experience
- Experience with oscilloscopes, TDRs, BERTs, and high-speed validation tools
- Experience in datacenter, networking, HPC, AI/ML, or consumer electronics environments
- Experience with VHDL, Verilog, C, or C++
- Personal hardware projects or demonstrated passion for engineering outside of work
- Why Engineers Are Interested
- End-to-end ownership of real hardware products
- Small, highly technical engineering team
- Significant influence over architecture and design decisions
- Fast-moving, low-bureaucracy environment
- Exposure to challenging performance and scale problems
- Opportunity to work alongside exceptional engineers across multiple disciplines
- Compensation designed to reward technical contribution and long-term impact
Compensation & Benefits
This position offers a highly competitive compensation package designed to reward technical impact, ownership, and long-term contribution.
- Significant annual discretionary bonus tied to individual and firm performance
- Meaningful long-term upside through a performance-driven compensation structure
- Comprehensive medical, dental, and vision coverage
- 401(k) with company contributions
- Generous paid time off and holidays
- Daily meals and fully stocked office amenities
- Access to state-of-the-art hardware labs and engineering resources
- Relocation assistance available
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.