General Industries M&A - AVP/VP
Key Responsibilities
- Lead the sourcing, development, and execution of M&A opportunities from initial pitch through to completion
- Direct the development and review of detailed financial models assessing different operating scenarios and transaction outcomes
- Oversee valuation analyses using multiple approaches to support client recommendations
- Analyse capital structures and evaluate potential transaction impacts
- Maintain strong understanding of clients, target companies, and sector dynamics
- Monitor industry trends and market activity to identify opportunities and inform client engagement
- Lead the preparation of high-quality presentation materials for client discussions
- Manage transaction timelines and coordinate across internal deal teams and stakeholders
- Ensure all activities align with internal policies, regulatory requirements, and industry best practices
- Proactively identify and manage risks related to transactions and client engagements
- Uphold high standards of professional integrity, conduct, and accountability
Experience
AVP: Typically 3-6 years of relevant experience in investment banking, M&A, or corporate finance, with solid exposure to transaction execution and deal processes.
VP: Typically 6-10+ years of investment banking experience, with demonstrated ownership of key deal workstreams and meaningful client interaction responsibilities.
Technical Expertise
- Corporate finance and valuation methodologies
- M&A execution and transaction management
- Financial reporting and analysis
- Strategic advisory and market positioning
- Risk awareness and governance frameworks
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.