Futures Operations Associate - Futures Clearing
Responsibilities for the Futures Operations Officer - Futures Clearing:
- Manage daily clearing deadlines and ensure timely processing of exchange‑traded derivatives trades in line with regulatory, client, and internal requirements
- Execute daily settlement activities, including cash settlement, FX delivery, and options exercise and assignment
- Perform daily reconciliations of trades, positions, margins, and cash balances, investigating and resolving discrepancies promptly
- Support client margin processes and ensure accurate margin monitoring and reporting
- Maintain and update static data within internal systems, including client account openings and closures, contract setup, and fee or commission updates
- Ensure all clearing and settlement activities comply with MAS and SGX regulatory requirements
- Prepare and submit daily, weekly, and monthly operational and regulatory reports to internal stakeholders and external parties where required
- Work closely with trading, risk, compliance, and other operations teams to ensure smooth end‑to‑end post‑trade processing
- Identify opportunities to improve operational processes, controls, and systems to enhance efficiency and reduce operational risk
Requirements for the Futures Operations Officer - Futures Clearing:
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related discipline
- Approximately 5-8 years of relevant experience in futures or derivatives operations
- Hands‑on experience in clearing, settlements, reconciliations, and margin processes is required
- Strong understanding of MAS and SGX regulatory requirements
- Prior experience with SGX clearing systems such as CW2, ION XTP, or XTP Clearing is preferred
- Background in a sell‑side environment such as a futures broker, clearing member, or investment bank
- Detail‑oriented, disciplined, and comfortable working in a deadline‑driven, regulated environment
- Able to operate independently while working effectively within a lean team
- Strong communication skills in English; proficiency in Chinese is preferred to support Greater China stakeholders
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
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Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.