Fundraising Support Associate
Title: Investor Relations / Fundraising Analyst / Associate
Location: Boston, MA
Salary: $75,000 - $100,000 Base Salary + Annual Bonus
Client Summary:
Our client is seeking an Investor Relations / Fundraising Analyst / Associate to support investor relations and fundraising efforts. The position requires a strong analytical skill set, experience working with large data sets, and advanced proficiency in Excel and PowerPoint.
The Investor Relations / Fundraising Analyst / Associate will be responsible for:
- Supporting investor relations and fundraising activities
- Collecting, organizing, and evaluating large volumes of data
- Coordinating multiple projects while meeting ongoing deadlines
- Developing analyses and presentations using Excel and PowerPoint
- Working with large data sets, including VLOOKUPs and Pivot Tables
- Partnering with colleagues across a variety of initiatives
- Communicating and working with senior professionals across the firm
The Investor Relations / Fundraising Analyst / Associate should have the following qualifications:
- 2-4 years of experience in business development or sales support within investment management
- Strong analytical abilities and experience interpreting large amounts of data
- Advanced Excel and PowerPoint skills
- Experience working with large data sets, including VLOOKUPs and Pivot Tables
- Proven ability to balance competing priorities and meet deadlines
- Detail-oriented, proactive, and self-motivated
- Strong problem-solving skills and the ability to think creatively
- Ability to work effectively within a team and contribute across a broad range of responsibilities
- Series 7 and Series 63 licenses preferred; candidates not currently licensed must obtain them within the first 90 days of employment
Additional Information:
- Eligible for an annual bonus based on individual contribution, team performance, firm performance, and overall impact within the organization
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.