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Fundraising & Investor Relations Lead


Singapore
Negotiable
PR/563941_1760678532
Fundraising & Investor Relations Lead

We're partnering with a fast-growing investment group headquartered in Singapore that's actively acquiring and scaling technology and life science companies across Southeast Asia. As part of their expansion toward a Nasdaq listing, they're hiring a senior Investor Relations professional to lead capital markets engagement and investor communications.

This is a strategic, full-time role ideal for someone with deep experience in investor relations, fundraising, and capital strategy - particularly in high-growth or pre-IPO environments. You'll work directly with leadership to shape the group's public market narrative and build long-term investor relationships across global markets.

Job Description:

  • Develop and execute investor relations strategy aligned with IPO roadmap
  • Manage investor communications, presentations, and financial reporting
  • Build and maintain relationships with institutional investors, analysts, and financial media
  • Support capital raising efforts across Southeast Asia and the U.S.
  • Collaborate with internal teams to ensure consistent messaging and market positioning
  • Represent the group at investor meetings, roadshows, and strategic events

Job Requirements:

  • Strong background in investor relations, capital markets, or corporate finance
  • Experience supporting IPOs, SPAC listings, or pre-IPO fundraising preferred
  • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills
  • Familiarity with Southeast Asia's investment landscape and global investor networks
  • Ability to operate independently and engage with senior leadership
  • Strategic mindset with a strong grasp of financial storytelling and market dynamics

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.