Fundamental Equity Analyst - Options Team (Market Making Firm)
Fundamental Equity Analyst - Options Team (Market Making Firm)
Overview
- Fundamental Equity Analyst position within the Options / Market Making division of a leading firm
- Team focused on event-driven and special situations investing to inform single-stock options trading
- Role available in Chicago (preferred) or New York
Team Structure
- Equity research function is relatively new and growing
- Currently 5-10 analysts in the US
- Led by global head of eq research.
The Opportunity
- Firm is seeking a senior hire (5-10+ years experience) to act as a de facto #2 in the US
- Role will involve:
- Mentoring and training junior analysts
- Helping to shape the research platform as the function scales
- Acting as a leader/point person in global head's absence
- Opportunity to grow into a more formal leadership role over time
Responsibilities
- Conduct fundamental equity research across a generalist, sector-agnostic universe
- Focus on event-driven and special situations opportunities
- Generate actionable investment ideas to inform discretionary options traders
- Partner closely with traders by:
- Sharing research across a group of discretionary single-stock options traders
- Supporting trade idea generation and risk-taking decisions
- Coverage and idea generation are expected to remain flexible rather than from a fixed coverage list
Strategy & Platform
- Research supports single-stock options trading within a market making framework
- Analysts sit within the market making business, but operate with a fundamental, discretionary mindset
- Traders have the ability to deploy capital dynamically based on conviction
- Analysts are compensated similarly to traders, aligning incentives with trading performance
Candidate Profile
- 5 years minimum, ideally 10+ years of experience in equity research or investing
- Prior exposure to market making is required (does not need to be current)
- Strong understanding of options theory and derivatives
- Ability to operate in a fast-paced, trading-oriented environment
- Demonstrated experience:
- Working on event-driven / catalyst-driven ideas
- Producing actionable, time-sensitive research
- Sector background is flexible (generalist); Healthcare is a plus, but not required
- Strong preference for candidates able to lead, mentor, and develop junior talent
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.