Fund Administration | Private Equity
We are partnering with a growing investment platform to appoint a Senior Private Equity Fund Administration Officer to support the administration and operations of private equity funds. This is an excellent opportunity for fund administration professionals seeking broader exposure across fund accounting, investor servicing, financial reporting, and fund operations within a dynamic environment.
Key Responsibilities
- Manage the end-to-end private equity fund lifecycle, including capital calls, distributions, equalizations, and investor transactions
- Maintain accurate fund accounting records, capital commitments, carried interest calculations, and waterfall allocations
- Prepare and review quarterly and annual financial statements, investor reports, and capital account statements
- Coordinate with external auditors and oversee annual audit processes to ensure timely completion
- Support investor onboarding activities and ensure compliance with AML, KYC, and regulatory requirements
- Serve as a key liaison for investors, auditors, custodians, and other external stakeholders
- Review and oversee the work of junior team members while providing mentorship and technical guidance
Requirements
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, or a related discipline
- CPA, ACCA, CFA, or other relevant professional qualifications preferred
- 5+ years of experience within private equity fund administration, fund accounting, or private equity audit
- Strong understanding of private equity structures, LPAs, capital call processes, fund expenses, and carried interest calculations
- Experience with fund administration platforms such as Investran, eFront, Allvue, or similar systems is advantageous
- Strong analytical skills, attention to detail, and ability to meet tight reporting deadlines
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
