Fullstack Software Engineer


Chicago
Permanent
USD150000 - USD150000
Financial Technology
PR/586814_1775162485
Fullstack Software Engineer

Fully Remote for any Candidates Currently Living in the US (No Sponsorships)

About the Role:

This is a fully remote technology driven insurance organization where engineering isn't just a function, it's the engine behind everything they build. Here, engineers are at the forefront of shaping the platform's future by driving decisions that influence the product at its core. You'll have real ownership: guiding technical direction, evolving the platform's capabilities, and delivering solutions that generate immediate, measurable impact across the industry.

Full Stack Software Engineer:

  • They are looking to bring on a Software Engineer to be a key contributor to the evolution of their industry leading claims engine
  • They are hiring across multiple teams so where you are placed with align with your technical strengths

What You'll Do:

  • Broadening the platform's features available to providers
  • Making ongoing enhancements to our technology stack, processes, and infrastructure
  • Working with other engineering teams to improve configurability throughout the platform
  • Partnering with engineers, product managers, and designers to identify and address complex challenges
  • Participating in technical design efforts and offering suggestions and feedback for improvement
  • Contributing to growth as a leading technology company in the industry
  • Operating within an agile workflow and taking part in weekly stand-ups, retrospectives, and related ceremonies
  • Proactively reassessing system performance, identifying issues, and recommending alternatives

What they are Looking For:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Software Engineering, or Computer Engineering
  • 3+ years of experience in fullstack web development
  • Handson experience working with Ruby on Rails and React
  • Strong understanding of system design principles, data structures, and algorithms
  • Solid grasp of serverside performance, scalability considerations, and architectural best practices
  • Familiarity with frontend design patterns and their application in modern web interfaces
  • Experience with:
    • Designing and developing APIs
    • Creating database schemas and writing optimized, efficient SQL queries for relational databases
    • Building applications using React and Redux (or comparable modern frontend frameworks)
    • Developing responsive web applications that function seamlessly across a wide range of devices and screen sizes, with deep knowledge of the web stack (HTTP, cookies, caching, asset loading) and modern technologies such as ES6, HTML5, and Progressive Web Apps (PWAs)

Benefits:

  • 100% remote
  • Unlimited PTO
  • Open Hack Days every other Friday
  • Productivity blocks every Tuesday
  • Wi-Fi reimbursement

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie