FPGA Engineer


Chicago
Permanent
$200,000 USD a year
Financial Technology
PR/610125_1789488345
FPGA Engineer

We are partnering with a leading quantitative trading firm seeking an FPGA Engineer with 2+ years of full-time professional experience. This role is ideal for an engineer who enjoys working at the intersection of hardware and software and wants to contribute to the development of highly optimized, low latency FPGA systems in a performance-critical environment.

This position offers the opportunity to work on FPGA-based solutions from concept through production, collaborating closely with software and hardware teams to deliver cutting-edge trading infrastructure.

Please note:

  • Must have 2+ years of full-time FPGA engineering experience after graduation. Internships, co-ops, and academic projects do not count toward the experience requirement.
  • Must hold a Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field from an accredited university.
  • This is a fully on-site role in Chicago, five days per week. No remote or hybrid options are available.

Responsibilities

  • Design, develop, and implement FPGA applications from architecture through deployment.
  • Create RTL designs using Verilog and participate in verification, synthesis, place and route, and timing closure.
  • Collaborate closely with software engineers to optimize hardware and software interactions.
  • Evaluate new FPGA technologies and hardware platforms.
  • Troubleshoot, debug, and characterize hardware in a lab environment.
  • Develop creative solutions to performance, resource, and latency challenges.
  • Participate in system-level design discussions and contribute to technical decision-making.

Requirements

  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or a related technical field.
  • Strong experience with RTL development using Verilog.
  • Experience with FPGA design flows including synthesis, place and route, static timing analysis, and debugging.
  • Understanding of hardware/software co-design principles.
  • Experience working with SoC architectures, memory subsystems, processor interfaces, networking, or high-speed interconnects.
  • Familiarity with either Xilinx or Intel/Altera FPGA toolchains.
  • Strong problem-solving skills and ability to work independently in a fast-paced environment.
  • Knowledge of networking protocols, including TCP/IP, is a plus.
  • Experience with SystemVerilog or advanced verification methodologies is a plus.

Compensation

  • Base salary: $150,000 to $250,000, depending on experience and qualifications.
  • Highly competitive discretionary bonus.
  • Comprehensive benefits package including medical, dental, vision, 401(k), disability coverage, life insurance, HSA, and FSA offerings.

This opportunity is best suited for engineers looking to make a significant impact in a high-performance environment while gaining exposure to some of the most challenging FPGA problems in the industry.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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