FP&A Analyst
We are looking for a hands‑on FP&A Analyst on behalf of an international technology company operating in a fast‑growing production and R&D environment. This is a fully English‑speaking role and requires strong analytical capabilities, operational execution skills, and solid accounting knowledge.
Key Responsibilities:
- Perform monthly financial analysis across multiple legal entities
- Lead group consolidation in a multi‑entity, multi‑currency environment
- Extract, prepare, and reconcile ERP data (GL and sub‑ledgers)
- Handle intercompany eliminations (revenue, COGS, margins, inventory movements)
- Build and maintain budgeting, forecasting, and scenario models
- Conduct variance analysis (actual vs. budget vs. forecast)
- Review inventory, WIP, and finished goods directly within the ERP system
- Analyze production costs, material consumption, overhead allocation, and manufacturing variances
- Ensure accurate financial reflection of all inventory and cost movements
- Prepare cash flow analyses and working capital reviews
- Assess FX impacts on P&L, balance sheet, and intercompany positions
- Develop management reports with clear financial commentary
- Collaborate closely with operations, supply chain, and production teams to validate assumptions and data
What You Bring:
- Several years of experience in FP&A, controlling, or financial analysis
- Strong accounting and cost accounting background
- Ability to independently build financial models, budgets, and forecasts
- Confidence working with ERP systems (e.g., Odoo or comparable platforms)
- High attention to detail and a structured, documentation‑driven working style
- Strong analytical mindset and proactive approach to problem‑solving
- Excellent English skills; German is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.