Abgelaufen

Financial Controller


Beverly Hills
USD160000 - USD180000
PR/567285_1762182508
Financial Controller

Currently representing an expanding global commodity trading company- specializing in oil & gas. This firm is in search of a Financial Controller in the Beverly Hills area. This individual will oversee all accounting functions, provide strategic insights, and ensure compliance. Given that the firm is growing- this role will eventually manage international financial operations and compliance.

***MUST HAVE CPA

LOC - Beverly Hills (On-Site)

COMP - $160-180k

Responsibilities:

  • Knowledge of both GAAP and IFRS standards
  • Develop strategies to mitigate currency exchange rate risks and manage foreign currency exposures.
  • Lead the prep and analysis of monthly and annual financial statements. Including consolidating financial statements for the entire company and its subsidiaries.
  • Help implementation of international accounting operations while company grows globally
  • Partner with the CEO to provide financial insights / advise strategic decision-making
  • Safeguard company assets
  • Coordinate and manage annual audits with external auditors.
  • Manage international tax planning and compliance, including transfer pricing and VAT.
  • Direct all accounting operations
    • general ledger
    • accounts payable/receivable
    • fixed assets
    • revenue recognition
    • billing.
  • Oversee the monthly close process in a timely manner
  • Strengthen internal controls.
  • Lead small accounting team
  • Identify and mitigate financial risks, including credit, operational, and compliance risks.

Qualifications:

  • CPA REQUIRED
  • Bachelor's degree in accounting related field
  • Deep knowledge of U.S. GAAP, IFRS and internal controls
  • Experience with NetSuite preferred.
  • Prior experience in the fuel/gas distribution industry strongly preferred.
  • 7+ years of progressive accounting experience, with at least 3 years in a leadership role.
  • Demonstrated ability to lead teams and manage change in a growing organization.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.