Financial Controller (m/f/d)
Ein wachsendes Unternehmen im Bereich Kredit‑ und Forderungsmanagement sucht einen erfahrenen Finanzcontroller (m/w/d) für eine zentrale Position mit hoher Sichtbarkeit. Die Organisation unterstützt Finanzinstitute und Investoren bei der Analyse und Verwaltung von Kreditportfolios und vereint die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stabilität einer größeren Finanzgruppe.
In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Finanzstrukturen bei, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reports
- Durchführung von Soll‑Ist‑Vergleichen, Abweichungsanalysen und Performance‑Bewertungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätssteuerung
- Aufbau und Optimierung von KPI‑Systemen, Dashboards und Management-Analysen
- Erstellung von Ad‑hoc‑Auswertungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit Management, BI‑Teams und operativen Einheiten
- Mitwirkung an strategischen Finanzprojekten im gesamten Unternehmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse; Erfahrung mit ERP‑ oder BI‑Tools von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie jährliche Bonuszahlungen
- 50‑Euro Ticket Plus Karte & Zuschuss zum Jobticket
- Kostenlose Parkmöglichkeiten, Getränke & regelmäßige Team‑Events
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.